РЦПДЦА
Published on РЦПДЦА (https://unrcca.unmissions.org)

Главная > АКАДЕМИЯ ПРЕВЕНТИВНОЙ ДИПЛОМАТИИ РЦПДЦА РАСШИРЯЕТ ВОЗМОЖНОСТИ МОЛОДЕЖИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ И АФГАНИСТАНА В ОБЛАСТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

АКАДЕМИЯ ПРЕВЕНТИВНОЙ ДИПЛОМАТИИ РЦПДЦА РАСШИРЯЕТ ВОЗМОЖНОСТИ МОЛОДЕЖИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ И АФГАНИСТАНА В ОБЛАСТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ [1]

15 мая 2025

АКАДЕМИЯ ПРЕВЕНТИВНОЙ ДИПЛОМАТИИ РЦПДЦА РАСШИРЯЕТ ВОЗМОЖНОСТИ МОЛОДЕЖИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ И АФГАНИСТАНА В ОБЛАСТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

АШХАБАД, Туркменистан

С 7 по 14 мая Академия превентивной дипломатии РЦПДЦА (АПД) успешно завершила онлайн-обучение, в котором приняли участие 48 молодых представителей  из стран Центральной Азии и Афганистана. Программа была посвящена вопросам предотвращения конфликтов и посредничества и проводилась под названием «Предотвращение конфликтов: теория, причины и факторы». Участники приобрели ключевые знания и навыки для эффективного реагирования на вызовы и содействию миру в своих сообществах.

Обучение проходило под руководством доктора политических наук Эвана Хоффмана, эксперта в области медиации, и при поддержке Группы поддержки посредничества (ГПП) Департамента ООН по политическим вопросам и вопросам миростроительства. Программа сочетала теоретические знания и практические упражнения, охватывая подходы концепциями ООН в области предотвращения конфликтов, включая дипломатические меры, механизмы раннего оповещения, стратегии посредничества. Одним их ключевым моментом обучения стало ознакомление участников с Резолюцией 1325 Совета Безопасности ООН, подчеркивающей жизненно важную роль женщин в мирных процессах и необходимость их более активного участия в посреднических усилиях.

Занятия включали интерактивные ролевые игры, дискуссии в малых группах и панельную сессию, посвящённую карьере в области медиации, что позволило участникам на практике освоить навыки ведения переговоров и эффективного диалога. Работа по сценариям была направлена на развитие умений по устранению недостаточного понимания, содействию сотрудничеству и выработке решений по урегулированию конфликтов. Упражнения по анализу полученных знаний  позволило участникам применить их на практике. Особое внимание было уделено роли женщин в миростроительстве и решению проблемы сохраняющейся недостаточной представленности женщин в официальных процессах миротворчества.

В рамках обучения также были представлены инновации ГПП, включая цифровые диалоги с использованием Искусственного Интеллекта (ИИ) в Гватемале для расширения участия молодежи в политических процессах, а также стратегические обсуждения влияния изменения климата на миротворческие миссии. Эти примеры подчеркивают приверженность ООН инклюзивным и ориентированным  на будущее подходам к миростроительству.

Академия превентивной дипломатии РЦПДЦА, при поддержке ООН, продолжает содействовать расширению возможностей молодежи в укреплении мира и стабильности, в соответствии с миссией ООН по предотвращению конфликтов и обеспечению устойчивого развития.

Новости [2]
Пресс Релизы 2025 [3]
Академия превентивной дипломатии РЦПДЦА [4]
Связь с Общественностью [5]
  •  [6] СПЕЦПРЕДСТАВИТЕЛЬ КАХА ИМНАДЗЕ ВСТРЕТИЛСЯ С МОЛОДЫМИ ДИПЛОМАТАМИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ В АШХАБАДЕ [6] СПЕЦПРЕДСТАВИТЕЛЬ КАХА ИМНАДЗЕ ВСТРЕТИЛСЯ С МОЛОДЫМИ ДИПЛОМАТАМИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ В АШХАБАДЕ [6]
  •  [7] ПОСЛАНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ПО СЛУЧАЮ МЕЖДУНАРОДНОГО ДНЯ БОРЬБЫ С ГОМОФОБИЕЙ, БИФОБИЕЙ И ТРАНСФОБИЕЙ [7] ПОСЛАНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ПО СЛУЧАЮ МЕЖДУНАРОДНОГО ДНЯ БОРЬБЫ С ГОМОФОБИЕЙ, БИФОБИЕЙ И ТРАНСФОБИЕЙ [7]

Source URL: https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D1%86%D0%BF%D0%B4%D1%86%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%88%D0%B8%D1%80%D1%8F%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B6%D0%B8-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B8-%D0%B8

Ссылки
[1] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D1%86%D0%BF%D0%B4%D1%86%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%88%D0%B8%D1%80%D1%8F%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B6%D0%B8-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B8-%D0%B8
[2] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-1
[3] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D1%8B-2025
[4] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D1%86%D0%BF%D0%B4%D1%86%D0%B0
[5] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C-%D1%81-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%D1%8E
[6] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C-%D0%BA%D0%B0%D1%85%D0%B0-%D0%B8%D0%BC%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B7%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB%D1%81%D1%8F-%D1%81-%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D1%8B%D0%BC%D0%B8-%D0%B4%D0%B8%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%B0%D1%88%D1%85%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%B4%D0%B5
[7] https://unrcca.unmissions.org/ru/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%8E-%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%BD%D1%8F-%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%8C%D0%B1%D1%8B-%D1%81-%D0%B3%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%84%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5%D0%B9-%D0%B1%D0%B8%D1%84%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5%D0%B9-%D0%B8-2